Мы приглашаем вас работать в большую дружную семью «Юничел»!

— Мы ответственно и профессионально работаем для того, чтобы каждый житель страны мог позволить себе в сезон хотя бы одну пару качественной кожаной обуви;

— мы развиваем российский обувной рынок и формируем лояльное отношение покупателей к российским брендам;

— мы хотим, чтобы покупать российские товары вновь стало престижно;

— мы ежедневно работаем над повышением качества нашей продукции, а значит качества жизни клиентов и сотрудников компании;

— мы создаем обувь на основе модных трендов, новейших технологий, профессионального опыта и неравнодушного отношения сотрудников к своему делу.

— Качество и удобство производимой продукции;

— качество сервиса;

— универсальность продукции, простота и функциональность;

— постоянное совершенствование;

— честность в отношениях с клиентами.

Обучение

При приеме на работу каждый сотрудник проходит обучение и ежегодно подтверждает свою квалификацию. Наши консультанты в магазинах имеют стильную форменную одежду.

Карьерный рост

Большинство директоров магазинов когда-то пришли на работу продавцами, проявили профессионализм и добились успеха. Мы поощряем стремление к повышению квалификации, совершенствованию своих профессиональных навыков и личностному развитию.

Честную заработную плату

Мы официально трудоустраиваем своих сотрудников, выплачиваем все социальные пособия: больничные листы, оплачиваемый отпуск. Соблюдаем трудовое законодательство. Вся наша система мотивации направлена на поощрение, а не на наказание. Каждый месяц по итогам работы мы выбираем лучшего сотрудника.

Участие в формировании ассортимента

При разработке новой коллекции мы прислушиваемся к мнению продавцов-консультантов: какие модели пользуются спросом, какие размеры востребованы больше других, что вызывает нарекания и требует внесения корректив.