Яркая, харизматичная, трудолюбивая, в меру требовательная, но справедливая, скрупулёзная и невероятно энергичная – одним словом, незаменимая! И это всё о ней, о Татьяне Ермаковой. Татьяна Анатольевна – единственный мастер на фабрике «Юничел», работающий одновременно на двух потоках!
На фабрику приходила трижды…
В первый раз Татьяна Ермакова пришла на обувную фабрику в 19 лет, профильного образования, а тем более, опыта работы у нее не было. Но девушка очень быстро научилась операциям, получила второй разряд и занималась сострачиванием деталей кожподклада. Продвижение по карьере прервало радостное событие – Татьяна родила сына.
- В начале 80-х было непросто с детскими садами, и мне пришлось уйти с фабрики, чтобы устроиться воспитателем, но в 1982 году я снова вернулась на предприятие, получила четвертый разряд, занималась сострачиванием союзок, прострочкой канта, - вспоминает Татьяна Анатольевна.
С 1989 по 1992 год Татьяна переходила работать в кооператив, но в феврале 1993 года вновь вернулась на родную фабрику, чтобы больше с ней не расставаться.
- С 1993 года работаю мастером цеха, в середине 90-х в московском институте прошла квалификацию, но в основном все знания я получила за свою трудовую практику и от своих наставников, - говорит Татьяна Ермакова.
Руководитель требовательный, но справедливый
Татьяна Александровна вспоминает, когда стала мастером сразу на двух потоках, первые пару лет было тяжело, домой приходила буквально без ног, а сейчас все эти процессы идут легко и естественно.
- Я работаю в цехе, который изготавливает детскую обувь, и, когда я только вижу материал, уже понимаю, что на него нужно, какие детали, какие нитки в соответствии со служебной запиской. У меня все в цехе по полочкам разложено – и нитки, и молнии, и документация. Я люблю порядок и на работе, и в доме. Потому и от сотрудников требую соблюдать порядок на рабочем столе, - подчеркивает Татьяна Анатольевна.
Признаётся, она руководительстрогий, но справедливый: - У меня в свое время был наставник – Шишкина Александра Михайловна, даже дни рождения были в один день, только она старше меня на 10 лет. Так вот она была требовательная, но в то же время справедливая и понимающая. Вот и я стараюсь быть такой же. И что требуется от меня, того я и требую от подчиненных: делать работу качественно, выполнять план – я же переживаю, чтобы вы получили хорошую зарплату, а потому нечего сидеть сложа руки!
Татьяна Александровна уточняет: работа мастера – это не только производственные моменты. Важно знать характер каждого подчиненного и уметь найти подход ко всем сотрудникам.
Сад как парк
На вопрос: «Чем будете заниматься на заслуженном отдыхе?», Татьяна Анатольевна, не раздумывая отвечает: работать! А потом показывает фотографии необычайно красивого сада с идеально ухоженными клумбами, тропинками, садовыми фигурками и морем цветов.
- Дома работы всегда достаточно. У меня сад ухоженный. Внуки, когда приезжают, говорят: пришли к бабушке в парк. Фрукты, овощи, цветы, даже бассейн – за всем уход нужен! А если делать ничего не будешь, или работать спустя рукава, то и результат будет соответствующим. И на работе, и дома.
